RESPONSABILITÉS : Au sein d'une équipe de 5 personnes qui vous appuiera dans votre prise de fonction, conduire des travaux d'analyse et de prospective au niveau régional, en resituant les problématiques territoriales dans les contextes national et international : • Veille économique et réglementaire, suivi notamment de la conjoncture et de l'actualité de filières, • Réalisation d'études thématiques, de filières et prospectives, • Production d'analyses dans un cadre de travail collaboratif, • Conduite de projets et animation de groupes de réflexion, • Collaboration avec un réseau de référents internes à la Chambre d'agriculture (élus et techniciens) et externes (experts techniques, recherche, milieu institutionnel, et économique), • Diffusion de l'information sous forme brute ou élaborée : publications (articles, notes, études, ...), interventions (divers publics) dont formations. Conditions d'emploi: · CDI – 37h45 par semaine. · Rémunération selon profil, expérience et selon notre accord collectif (y compris versement d'un 13ème mois). · Vous bénéficiez d'une vraie souplesse d'organisation dans votre travail grâce à : o 16 jours de RTT + 6 jours de congés supplémentaires (pour une année complète et selon les conditions de notre accord) o 45 jours de travail à distance par an. --> selon les conditions de notre accord collectif. Ce qui vous permettra par ailleurs d'allier aisément vie professionnelle et vie personnelle. · Autres avantages (selon accord entreprise) : mutuelle nationale de réseau, prévoyance, participation à l'abonnement aux transports en commun, amicale du personnel... · Date limite de candidature : 22/06/2026 · Date de prise de poste : 01/09/2026 PROFIL RECHERCHÉ : • Formation bac +5 (ou parcours équivalent), avec ou sans expérience, de préférence ingénieur agri/agro avec une spécialisation économie (micro/macro), • Esprit de synthèse et de rigueur, sens de l'organisation, • Aptitude à travailler en équipe et à animer des groupes de travail, • Capacit
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