Les missions du poste Et si votre prochain rôle commercial consistait ouvrir des discussions stratégiques avec des dirigeants sur un enjeu devenu critique : l'engagement des collaborateurs ? Nous recrutons un Business Developer pour porter une solution SaaS à fort impact, au coeur des priorités des DRH et des Directions Générales. Ici, vous ne vendez pas un produit. Vous initiez des projets de transformation. France Marché SME & Mid-Market L'entreprise Vous rejoignez une entreprise internationale de référence, adossée à un grand groupe reconnu du CAC 40, en forte croissance à deux chiffres et distinguée Top Employer 2025. Leader dans plusieurs pays anglophones, elle accompagne les entreprises dans un enjeu devenu prioritaire : Engager, réengager et fidéliser durablement leurs collaborateurs. Son approche ? Non pas un simple outil, mais un projet global d'engagement salariés. Ce que fait l'entreprise et pourquoi ça parle aux décideurs Elle propose une plateforme RH tout-en-un dédiée à l'engagement des salariés : - avantages et réductions collaborateurs, - récompense & reconnaissance, - bien-être au travail, - animation de la vie sociale en entreprise. Des solutions concrètes, mesurables, déjà adoptées par des milliers d'entreprises à l'international, et qui répondent à un enjeu clé des DRH et des Directions Générales : fidéliser, engager et performer durablement. En tant que SDR / Business Developer, vous êtes le moteur du développement commercial sur votre segment. Votre mission : - Identifier et prospecter des entreprises SME & Mid-Market - Engager des décideurs (DRH, DG, DAF, Directions Opérationnelles) - Générer des rendez-vous qualifiés pour l'équipe commerciale de 4 business developers - Comprendre les enjeux RH, QVT et engagement propres à chaque organisation - Contribuer activement à la construction du pipeline France Vous ne vendez pas un produit isolé. Vous ouvrez la porte à un projet structurant pour la performance sociale et économique des entreprises.
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