Description : Dans le cadre du développement de notre activité, notre hôtel-restaurant situé à Sélestat recherche un(e) assistant(e) administratif(ve) RH à temps partiel afin d’accompagner la gestion administrative et humaine de l’établissement. Notre établissement emploie environ 42 salariés permanents et accueille également de nombreux collaborateurs saisonniers et extras durant la haute saison touristique et événementielle. Le poste est proposé sur deux demi-matinées par semaine (2 x 4 heures), avec possibilité d’évolution selon les besoins de l’établissement et les disponibilités de la personne recrutée. Cette organisation peut parfaitement convenir à une personne recherchant un complément d’activité, déjà en temps partiel, ou souhaitant poursuivre une activité professionnelle dans le cadre d’une pré-retraite. Vos missions : Sous la responsabilité de la direction, vous participerez notamment à : • La rédaction et le suivi des offres d’emploi • La préparation et le suivi administratif des contrats de travail (CDD, extras, saisonniers, CDI) • La gestion administrative des embauches et des départs • Le suivi des dossiers du personnel et des documents obligatoires • Le suivi des visites médicales et obligations réglementaires • La gestion des absences, congés et arrêts de travail • Le suivi des renouvellements de contrats et fins de contrats • La transmission des éléments administratifs au cabinet comptable et/ou service paie • Le suivi des formations professionnelles et des demandes de prise en charge OPCO • Le suivi des obligations en matière de sécurité et de formation du personnel (SST, habilitations, etc.) • L’aide au suivi des plannings et du personnel saisonnier en période de forte activité • L’accueil téléphonique et administratif ponctuel • Le traitement du courrier et le classement administratif Nous proposons : • Un cadre de travail humain et stable • Une activité variée au contact direct de la direction et des équipes • Une organisation souple compatible
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