Pour renforcer notre équipe, la CPAM des Bouches-du-Rhône recrute un(e) formateur / formatrice au sein du Service Formation. Rattaché à la Direction des Ressources Humaines, du Budget et des Achats, le service Formation Professionnelle contribue au maintien et au développement des compétences des agents de l'organisme par la mise en œuvre du plan de développement des compétences. Il est structuré en deux pôles complémentaires : Le pôle gestion administrative et budgétaire de la formation Le pôle formation interne La personne recrutée interviendra principalement sur des formations métier (liées aux processus de production de l'organisme) ainsi que sur des formations transverses (culture institutionnelle, acculturation aux processus internes, etc.). Description du poste Participer au recueil et à l'analyse des besoins en formation Concevoir des dispositifs de formation dans leur intégralité (création de jeux pédagogiques, tutoriels, kits de formation, supports d'animation, et modalités d'évaluation) Animer et gérer les sessions de formation sous différentes formes (présentiel, distanciel, hybride) Évaluer les formations dispensées, rédiger les bilans pédagogiques et proposer des actions correctives si nécessaire Assurer une veille active sur les évolutions organisationnelles, législatives et réglementaires afin de maintenir à jour les supports de formation Vos compétences Compétences techniques Maîtrise des techniques d'ingénierie de formation et de pédagogie Connaissance approfondie des démarches d'apprentissage, ainsi que des principes et méthodes d'acquisition des connaissances Maîtrise des techniques d'animation de groupe Connaissance et application de la législation, de la réglementation et des procédures liées au domaine de la formation Maîtrise des principes de rédaction d'un cahier des charges Parfaite maîtrise des outils bureautiques (notamment PowerPoint) Qualités rédactionnelles reconnues Cap
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