Rattaché(e) à la Directrice Pédagogique du Pôle Formation, vous assurez la gestion et la coordination des actions de formation destinées aux collaborateurs du Groupe Menway et aux entreprises clientes. Vos principales missions : - Assurer la gestion administrative des formations : inscriptions, conventions, convocations, attestations, feuilles d'émargement, évaluations et archivage des dossiers. - Garantir la conformité des actions de formation avec les exigences réglementaires et les critères qualité, notamment dans le cadre de la certification Qualiopi. - Planifier et coordonner les sessions de formation en lien avec les formateurs, les apprenants et les clients. - Organiser l'ensemble de la logistique associée : réservation des salles, préparation des supports pédagogiques, gestion des outils digitaux et suivi des prestataires. - Assurer le suivi des dossiers de financement et des prises en charge auprès des OPCO et organismes financeurs. - Participer au suivi budgétaire de l'activité : devis, facturation, contrôle des coûts et reporting. - Produire et analyser les indicateurs de suivi afin de garantir la performance et la qualité des actions menées. - Recueillir et exploiter les évaluations des participants pour mesurer la satisfaction et identifier les axes d'amélioration. - Contribuer à l'amélioration continue des process, outils et pratiques du service formation. Réaliser une veille réglementaire et pédagogique afin d'assurer la conformité et l'évolution de l'offre de formation. - Être l'interlocuteur privilégié des formateurs, des organismes financeurs, des clients et des équipes internes tout au long du parcours de formation. Rémunération : Salaire sur 13 mois entre 28kEUR et 29kEUR selon votre profil. Avantages : Tickets restaurant 10 Euros, mutuelle groupe, RTT et un CSE. Nous vous formons à nos méthodes, à nos outils et nous vous accueillons dans un environnement convivial et exigeant à la fois. Pour mener à bien les missions de ce poste, nous re
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