SAFRAN FILTRATION SYSTEMS, filiale de SAFRAN LANDING SYSTEMS (Groupe SAFRAN) développe une expertise reconnue dans les métiers de la filtration des fluides (air, huiles, carburants). Elle intervient sur les marchés de l'Aéronautique, du Spatial, de l'Industrie et de la Défense. La synergie de ses moyens humains et technologiques ainsi que son expérience lui permettent d'accompagner ses clients dans la conception, le développement et l'industrialisation de leurs besoins en filtration. Dans le cadre d'un remplacement, SAFRAN FILTRATION SYSTEMS recherche un(e) Gestionnaire RH pour un contrat à durée indéterminée. Rattaché(e) au Responsable RH vous intervenez sur un périmètre riche et varié : Développement des compétences Vous pilotez le Plan de Développement des Compétences (PDC) du site (du recueil des besoins auprès des managers au suivi budgétaire) à travers les outils Safran (Sélia Formation ; Power BI) Vous êtes l'interlocuteur clé auprès des organismes de formation et de l'OPCO. Recrutement & marque employeur Vous pilotez le process de recrutement (sourcing, préqualification, suivi des candidatures) Vous assurez la gestion des campagnes alternants et stagiaires Vous participez à des événements (forums, actions marque employeur) Administration du personnel En binôme avec la GAP, vous assurez le suivi administratif RH (gestion des temps - Temptation Horoquartz ; SIRH, back-up paie) Vous participer à l'accueil et l'intégration des nouveaux collaborateurs Vous contribuez à la gestion de la GEPP (revues d'équipes, parcours professionnels) Gestion de l'intérim Vous gérez la relation avec les agences d'intérim et vous assurez le suivi des contrats, de l'activité et de la facturation à travers nos outils dédiés (PIXID) Projets RH & communication Participer à des projets RH transverses (amélioration continue ; appui au RRH sur le dialogue social) Contribuer à la communication interne RH (QVT, RSE.) Vous êtes un(e) professionnel(le) RH polyvalent(e),
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