Au sein de la DRH, le Service Social et d'Action Sociale et handicap en faveur du personnel de l'Université Paris-Sud/Paris-Saclay, participe activement à l'évolution de la politique sociale de l'établissement, et assure la conduite d'action visant à aider les agents en difficulté. Il est spécialisé dans l'écoute, le conseil, le soutien, l'accompagnement des personnels afin de favoriser leur insertion, leur réussite individuelle et sociale. L'agent-e est sous la responsabilité du responsable du service sociale et d'action sociale. Missions principales de l'agent : Assurer le secrétariat du Service social et d'Action Sociale du personnel, en lien avec la Conseillère Technique de service social Informer les agent-es sur les dispositifs d'accompagnement et d'action sociale (les prestations, les chèques CESU, la SRIAS, etc.) Instruire les demandes de dossiers d'action sociale en faveur du personnel et participation à la politique d'action sociale de l'établissement Assurer le traitement des factures du service en lien avec les directions concernées Assurer toute la gestion administrative du service Assister le correspondant handicap sur toutes les actions en lien avec le handicap Nous assurons les missions suivantes pour les agents de l'Université Paris-Saclay, sur 3 pôles pour 4600 agents. 1) Le social : Accueil, écoute, orientation, des agents en difficulté sociale de toute nature Gestion administrative et budgétaire Transmission des écrits pour les synthèses de suivi à la conseillère technique de service social pour validation Participation à l'élaboration du budget du service Commande et gestion des chèques de service Participation à l'élaboration du rapport d'activité de l'université Organisation de la Commission Universitaire d'Action Sociale (CUAS) Communication interne et animation Mise en ligne sur l'intranet de l'université des dossiers de prestations téléchargeables et suivi des modifications tout au long
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