Les missions du poste Legal&HR Talents, cabinet de recrutement dédié aux métiers Juridiques et RH, s'engage aux côtés de ses clients et candidats avec une approche personnalisée. Notre connaissance approfondie de ces fonctions, nous permet d'offrir un accompagnement sur-mesure, fondé sur l'écoute, la réactivité et la confidentialité. Votre projet est unique, notre engagement l'est aussi : vous guider avec justesse et transparence vers les opportunités qui vous correspondent. L'opportunité Au coeur d'un environnement réglementaire en pleine mutation, vous rejoignez un acteur majeur du secteur de l'assurance. En tant que Juriste Conformité, vous devenez le partenaire stratégique des directions métiers pour garantir l'intégrité et la sécurité juridique des activités du Groupe. Vos enjeux stratégiques Directement rattaché(e) à la Direction Juridique, vous intervenez sur un périmètre large et transversal. Votre rôle consiste à transformer la contrainte réglementaire en levier de performance opérationnelle. Expertise et Veille - Piloter une veille active sur les thématiques clés : RGPD, LCB-FT, Solvabilité II, Sapin II, DDA, Loi Eckert. - Traduire les évolutions législatives en analyses concrètes et notes de synthèse opérationnelles. - Garantir l'alignement permanent des contrats et procédures internes avec les standards du marché. Conseil et Culture Conformité - Accompagner les équipes opérationnelles dans le déploiement de leurs projets complexes. - Concevoir et animer des sessions de sensibilisation pour ancrer les bonnes pratiques au sein du Groupe. - Vulgariser les concepts juridiques pour en faire des outils d'aide à la décision pour les non-juristes. Maîtrise des Risques et Relations Institutionnelles - Identifier et évaluer proactivement les zones de risques de non-conformité. - Contribuer à l'élaboration de règles d'éthique robustes et veiller à leur application effective. - Préparer et coordonner les échanges avec les autorités de tutelle (ACPR, CNIL, TRACFIN, A
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