Finalité du poste : Contribuer à l'organisation, au développement et au suivi de la formation Continue au sein du réseau des GRETA de Normandie conformément à la politique académique Catégorie statut : titulaire ou contractuel A Missions principales : Accompagnement du développement de l'activité des GRETA * Assurer une veille stratégique sur l'évolution des besoins en compétences et des dispositifs publics de financement de la formation professionnelle. * Identifier, hiérarchiser les axes stratégiques de développement du réseau. * Construire des réponses de l'Éducation nationale (d'envergure régionale) en matière de formation continue. * Identifier et suivre des partenariats académiques * Identifier et accompagner des dossiers d'habilitation du réseau (titres professionnels, CQP, certifications). Animation et coordination du collectif * Animer le collectif des directeurs délégués au développement en GRETA * Animer l'équipe du pôle FTLV * Professionnaliser le réseau par la mise en place de webinaires et de rencontres thématiques. * Coordonner les remontées d'informations . Représentation institutionnelle * Assurer le suivi et les relations avec les clients, prescripteurs et financeurs. * Représenter l'institution auprès des partenaires extérieurs, dans une logique de développement et d'ancrage territorial. Accompagnement du développement des filières * Animer les CFP par domaines de compétences en région académique. * Être en appui de l'ingénierie de l'offre de formation par filière stratégique. * Suivre les indicateurs de performance du réseau pour une amélioration continue des dispositifs de formation continue. * Contribuer à la communication interne et externe en lien avec le pôle valorisation de l'offre de formation. * Collaborer étroitement avec le pôle AO pour l'identification et le suivi des marchés Définition de la politique tarifaire du réseau des GRETA * Élaborer des recommandations tarifaires. * Fixer des prix de vente conseillé
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