Les missions du poste Pilotez l'activité RH de l'entreprise avec CESI notamment en rejoignant notre formation Manager des Ressources Humaines, se déroulant en alternance (3 semaines en entreprise / 1 semaine à l'école) Le poste proposé : Intégré aux comités de direction de l'entreprise, le manager des ressources humaines est considéré comme un véritable business Partner. Vous accompagnez l'entreprise dans ses évolutions et sa stratégie globale : transition numérique (digitalisation et IA), transition écologique (RSE, QVCT), etc. Votre rôle d'influence et de conseil est ancré auprès de tous les acteurs de l'entreprise. La gestion de projet et le collaboratif sont au coeur du métier pour garantir une cohésion sociale forte, une compétitivité accrue et une marque employeur attractive. L'expertise et la veille juridique font partie intégrante du métier en raison des évolutions réglementaires constantes. A l'issue de cette formation CESI, l'étudiant sera en capacité d'intégrer tous types d'entreprises et d'apporter une vision stratégique et innovante des sujets RH en tenant compte des évolutions sociétales et technologiques. Pourquoi choisir CESI ? Une autre idée de l'excellence : École d'ingénieurs créée en 1958 par des entreprises industrielles, CESI compte 25 campus sur tout le territoire, dotés d'équipements pédagogiques de pointe, 110 000 alumni, 8 000 entreprises d'accueil et plus de 130 universités partenaires dans le monde. Pourquoi choisir cette alternance ? Les missions principales du poste : Formation : - Assurer la gestion administrative et logistique des formations des collaborateurs et des clients - Constituer et suivre les dossiers formations : convention, programmes, fiches de présence, évaluations de satisfactions, facturation - Prendre contact avec les clients pour identifier et suivre leurs besoins en formation - Réaliser le reporting et suivi des tableaux de bord de l'activité - Effectuer l'enregistrement et le suivi des parcours de formation - Assure
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