Les missions du poste Voici comment se déroule le processus de recrutement chez ESSENTIEL'G RH : 1/ Entretien téléphonique - Premier échange pour mieux comprendre votre parcours, vos attentes et vos motivations. 2/ Entretien au cabinet - Rencontre en personne pour approfondir votre expérience et évaluer l'adéquation avec les opportunités disponibles. 3/ Présentation de votre dossier au client - Transmission de votre candidature et mise en avant de vos compétences auprès de l'entreprise. 4/ Rendez-vous sur site client - Entretien directement chez mon client pour valider votre futur environnement de travail et votre intégration dans l'équipe. 5/ Débriefing - Retour sur votre expérience, ajustement si nécessaire et accompagnement dans votre prise de décision. Si votre candidature n'est pas retenue, je reste à vos côtés pour vous proposer de nouvelles opportunités ciblées correspondant à votre profil et vos aspirations. 6/ Signature de votre contrat - Finalisation de votre embauche et début de votre nouvelle aventure professionnelle ! « Je vous accompagne à chaque étape pour garantir une intégration réussie dans votre futur poste. » Sandra GREBENT -Consultante RH indépendante; Spécialisée sur les métiers de techniciens supérieurs, ingénieurs et cadres. Alsace - Franche-Comté - Suisse Rencontrons-nous ! Confidentialité assurée. Lieu de RDV : Centre d'Affaires Ulysse - 68110 ILLZACH Sandra GREBENT Consultante RH Monteur / Câbleur en électricité industrielle sédentaire (H/F) - CDI Mulhouse PME dynamique - 15 collaborateurs - Esprit d'équipe & exigence qualité À propos de l'entreprise Essentiel'G RH recrute pour son client, une PME dynamique d'environ 15 personnes, spécialisée dans les prestations électrotechniques industrielles. L'entreprise se distingue par : - une forte culture du travail bien fait - un haut niveau d'exigence technique et de qualité - une réelle cohésion d'équipe au quotidien Ici, chacun joue un rôle clé dans la réussite des projets, dans un environnemen
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