La SEPR, organisation sans but lucratif, fondée en 1864, est une institution de 1er plan en Auvergne-Rhône-Alpes accueillant plus de 3.500 apprenants du CAP au master professionnel. Pionnière de la formation professionnelle et en partenariat avec des acteurs locaux, la SEPR a su s'adapter pour proposer des contenus formatifs permettant à chacun.e de se former tout au long de sa vie, accompagné.e par des équipes éducatives et administratives garantes du respect de notre système de valeurs. Vous souhaitez participer à la réussite des apprenants en développant vos propres compétences dans un environnement dynamique, collaboratif et humain ? La SEPR saura accompagner votre développement professionnel avec agilité en vous proposant un cadre de travail accueillant et riche d'expérience. Sous la responsabilité du Directeur du développement et de la Responsable de service, vous venez renforcer l'équipe de gestionnaires de formation. Vous prenez en charge un portefeuille d'apprenants et assurez la gestion administrative des contrats (apprentissage, professionnalisation, etc.) avec l'outil Yparéo. Vos missions principales : - Gérer l'administratif des actions de formation selon les différents dispositifs (apprentissage, alternance, temps plein sous contrat et hors contrat), - Réaliser l'établissement des contrats d'alternance, inscription, convocation, saisie des plannings de cours, éditions de conventions de formation et instruction des dossiers de prises en charge de formation par les entreprises et les OPCO, suivi des formations, relation avec les entreprises, les jeunes, les familles, services externes, facturation .... - Accueillir le public et répondre aux appels (particuliers et entreprises), - Orienter et présenter l'ensemble des activités et services, Profil : Bac + 2 de type DUT en gestion des entreprises et des administrations ou BTS administration des entreprises, vous avez idéalement une expérience de 2 ans impérativement dans l'environnement de la forma
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