Détail du poste Dans un contexte de structuration et de montée en maturité de la fonction formation, nous recherchons un·e Chargé·e de Formation Senior, en CDD pour une durée de 6 mois, à l'aise dans un rôle de référent formation, avec une forte culture en ingénierie de formation et une approche résolument opérationnelle. Le poste est centré sur la conception, la structuration et le pilotage de dispositifs de formation, sur un ou plusieurs périmètres fonctionnels, sans animation de formation et sans gestion administrative (organisation, planification, convocations...). Finalité du poste En tant que référent formation, vous pilotez un portefeuille de formations de bout en bout : - Analyse des besoins métiers - Conception de dispositifs adaptés et performants - Pilotage du déploiement - Garantie de la cohérence, de la qualité et de l'impact des actions de formation Vos missions - Ingénierie de formation - Concevoir des dispositifs de formation de bout en bout (analyse du besoin conception déploiement) - Définir les objectifs pédagogiques, parcours et modalités (présentiel, distanciel, blended, digital) - Utiliser des méthodologies structurées type ADDIE (ou équivalent - atout) - Contribuer à l'évolution du catalogue de formation - Structurer ou faire évoluer parcours, référentiels et procédures formation - Accompagner l'appropriation des dispositifs par les équipes métiers /!\ Le poste n'inclut pas l'animation de formations. Référent formation & pilotage de périmètre - Être l'interlocuteur formation de référence sur un ou plusieurs périmètres fonctionnels - Piloter le périmètre formation en termes de contenu, cohérence et priorisation - Travailler avec les chargés de planificationen charge de la mise en oeuvre opérationnelle - Structurer les processus formation dans des contextes de rattrapage ou de transformation Projets structurants & formations IA - Contribuer au déploiement du plan de formation IA - Concevoir ou piloter des dispositifs de formation liés à l'IA -
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