Les missions du poste Le CEA est un acteur majeur de la recherche, au service des citoyens, de l'économie et de l'Etat. Il apporte des solutions concrètes à leurs besoins dans quatre domaines principaux : transition énergétique, transition numérique, technologies pour la médecine du futur, défense et sécurité sur un socle de recherche fondamentale. Le CEA s'engage depuis plus de 75 ans au service de la souveraineté scientifique, technologique et industrielle de la France et de l'Europe pour un présent et un avenir mieux maîtrisés et plus sûrs. Implanté au coeur des territoires équipés de très grandes infrastructures de recherche, le CEA dispose d'un large éventail de partenaires académiques et industriels en France, en Europe et à l'international. Les 20 000 collaboratrices et collaborateurs du CEA partagent trois valeurs fondamentales : - La conscience des responsabilités - La coopération - La curiosité Au sein du Service Emploi, développement des Compétences et Formation, vous assurerez les missions opérationnelles suivantes: - Organisation et compte-rendu des comités formation - Appui des bureaux formation sur l'organisation des sessions et vérification des données dans le LMS Instart Learning (saisie centralisée) - Mise en ligne de formations en e-learning - Hot line en interne sur le LMS Instart Learning - Reporting et vérification des données en amont - Bilan des formations à destination de la direction - Création des fiches Formation - Clôture des sessions de formation dans l'outil dédié Le profil recherché Vous êtes titulaire d'un Bac +5 en Ressources Humaines.Vous justifiez d'une première expérience d'au moins 2 ans dans le domaine de la formation, ou au sein d'un service RH.Nous disposez des compétences suivantes:- Une solide culture RH pour dialoguer avec les partenaires RH internes,- Législation de la formation- Esprit d'analyse et de synthèse- Bonne communication- Bonnes aptitudes relationnelles- Réactivité et rigueur- Sens de la confidentialitéVous maî
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