Le gestionnaire a en charge plusieurs unités de vie / services dans un pôle composé de 3 personnes au sein d'un service de 8 gestionnaires RH. - Gestion des formalités administratives des recrutements à la fin des contrats (dossiers administratifs, contrats, France travail.) pour tous les agents de l'établissement. - Accueil et renseignement. - Saisie des éléments de paie. - Contrôle des paies et de la dématérialisation. - Gestion et suivi du Supplément Familial. - Traitement des demandes d'acomptes. - Suivi du Coffre-Fort Numérique. - Suivi des titres restaurant. - Établir les ordres de mission. - Classement et archivage des dossiers. - Veille juridique.
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