Détail du poste Gestionnaire Paie & ADP (H/F). Tes 3 missions principales : 1. Aisance ERP & Onboarding (Le point de départ) Paramétrage expert : Configuration des fiches clients/entreprises dans le logiciel BESTT en amont de toute mission. Gestion des contrats : Analyse des motifs de recours et durées, édition des CTT/CDII et contrats de mise à disposition. Onboarding fluide : Collecte des justificatifs (ID, passeport biométrique, acte de naissance), affiliation CPAM, gestion des visites médicales (inscription, fiche de liaison, prise de RDV), publipostage et signature électronique des contrats. 2. Paie, Optimisation & Fiscalité (Le coeur du réacteur) Production de la paie : Saisie des heures, gestion des variables, édition et envoi des bulletins. Optimisation sociale : Ventilation précise des éléments soumis/non soumis, validation des charges patronales et déductions affiliées (TEPA, RGDU, règles de droit ETP et incidences etc...) Gestion transfrontalière : Maîtrise de la fiscalité spécifique pour nos travailleurs européens. Déclaratif : Gestion complète des DSN, EDI mutuelle, prévoyance et interface FASTT. 3. Administratif, Facturation & Relationnel (Le lien quotidien) Facturation : Émission des factures hebdomadaires, suivi des encours et relances. Lien de confiance : Échanges fluides avec l'équipe commerciale, les clients et les intérimaires. Vie d'agence : Animation de nos canaux de communication (réseaux sociaux, WhatsApp) et mise à jour des registres obligatoires (Personnel, sécurité). Ce qu'on aime chez toi : Ton expertise : Tu as une expérience confirmée en Paie/ADP, idéalement en agence d'intérim. Tu connais différentes ERP ce qui te permettra de te familiariser rapidement avec BESTT et les spécificités du travail temporaire. Ta polyglottie : Tu parles couramment français. Le roumain ou le russe sont un plus mais vraiment pas obligatoire pour tes missions. Ta rigueur : Tu es organisé·e, capable de gérer les priorités et de traquer la moindre erreur sur un
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