Détail du poste Job Title Responsable Ressources Humaines - People Partner Job Description Please send your CV in English En tant que People Partner, vous agirez en tant que partenaire opérationnel de confiance auprès des managers et des autres fonctions RH en France. Vous apporterez un soutien concret en matière de relations individuelles et collectives, dans le respect du droit du travail et des politiques internes, afin de contribuer à la stabilisation d'un environnement RH complexe et fortement exposé, grâce à une exécution rigoureuse et pragmatique. Il s'agit d'un poste opérationnel à fort impact, impliquant la gestion de dossiers RH sensibles et complexes, ainsi que des interactions régulières avec les membres du Comité Exécutif de la Zone France. Ce rôle offre l'opportunité de renforcer son leadership et son influence par des actions concrètes et visibles. Votre rôle - Apporter un support et des conseils opérationnels aux managers et aux partenaires RH internationaux sur les questions liées aux relations individuelles et collectives de travail, en conciliant les besoins de l'entreprise, la conformité réglementaire et le bienêtre des salariés. - Soutenir les processus de gestion de la performance, notamment les plans d'amélioration de la performance (PIP), les mesures disciplinaires, les réclamations des salariés et les enquêtes, en garantissant équité, cohérence et traçabilité appropriée. - Conseiller sur la gestion des absences, des congés maladie et des situations liées à la santé et au bienêtre, en collaboration avec les parties prenantes internes et externes, afin d'assurer le respect de la législation et des politiques internes. - Agir en tant qu'expert du droit du travail français et des politiques RH locales, en assurant la conformité et en jouant un rôle de gardefou par l'identification et l'escalade des risques lorsque nécessaire. - Soutenir les activités de relations sociales, en contribuant au maintien d'un climat social constructif à travers des i
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