Détail du poste Vous aurez pour mission : - de contribuer à la mise en qualité des données renseignées dans RenoiRH, en lien avec les services employeurs de notre pôle ministériel en Normandie ; - de réaliser les vérifications et instructions nécessaires dans le cadre de la mobilité (publication de postes, recrutements,...) ; - de développer et mettre en place de nouveaux modes de faire internes au pôle basés sur les outils numériques disponibles ; - d'être le correspondant qualité du pôle d'appui au pilotage régional. Pour cela, il vous faudra : - exploiter les requêtes issues de RenoiRH SD pour aider les services employeurs à mettre en qualité les données renseignées dans RenoiRH, et animer des séquences de mise en qualité à destination des services employeurs ; - venir en appui des agents du pôle pour mettre en place de nouveaux modes de faire au regard des outils numériques disponibles (mise en place de tableaux croisés dynamiques, utilisation de GRIST, ... ) - veiller à la tenue à jour de la documentation qualité du pôle d'appui au pilotage régional, suivre les indicateurs, et participer aux réunions qualité organisées par la DREAL Vous êtes placé.e sous la responsabilité de la responsable du pôle d'appui au pilotage régionale au sein du cabinet de la DREAL Normandie. Vous serez en lien avec de nombreux interlocuteurs : - en interne DREAL : direction de la DREAL, SG/BRH, référent numérique, pôle en charge de la qualité, ... - en interne de notre zone de gouvernance : SG/référents SGCD ; pôles RH des SG/SGCD - en interne de notre pôle ministériel : DRH/PREMS/BPE ; CRGP. Le profil recherché Prérequis : vous maîtrisez les tableurs (calc, excel, ..), et vous vous intéressez aux nouveaux outils numériques. Vous êtes intéressés par les règles RH et les principes du système d'informations RH de notre pôle ministériel (RenoIRH) Idéalement, vous maîtrisez les fonctionnalités de RenoiRH partie postes et mobilités, ainsi que RENOIRH SD. Ces compétences, le cas échéant, po
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