Nous recherchons pour le compte de notre client, filiale d'un groupe international de l'aéronautique, qui intervient sur des programmes technologiques de pointe, un Chargé de tâche RH / Relations Sociales (F/H) en CDD d'une durée minimale de 6 mois.Sous la responsabilité de la Direction des Ressources Humaines, et en collaboration étroite avec la Responsable Juridique ainsi que la Responsable Formation et Recrutement, vous intégrez une équipe dynamique dans un contexte de forte croissance. Votre rôle consiste à accompagner le service sur des dossiers stratégiques et opérationnels, avec une orientation marquée vers le droit social et le développement RH. Vos tâches principales s'articulent autour de plusieurs axes :Relations Sociales & Juridique : Appui aux négociations collectives (recherches, rédaction d'accords), préparation et suivi des réunions avec les représentants du personnel (dossiers, PV) et tenue de la documentation juridique. Développement RH : Participation au déploiement de la GEPP (Gestion des Emplois et des Parcours Professionnels) et à la politique d'emploi des seniors. Gestion Opérationnelle : Suivi des effectifs (mouvements, reporting, temps partiels), gestion administrative des arrivées et départs, et coordination du parcours d'intégration. Accompagnement des Talents : Suivi des entretiens (individuels, professionnels) et aide à la mise en œuvre du plan de formation. Communication : Actions de communication interne (livret d'accueil) et externe (relations écoles). Vous évoluerez dans un environnement de haute technologie valorisant l'innovation, l'engagement et le travail en équipe.
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