Détail du poste Description de poste: Entité: Mars Information Services Type de contrat : CDI (possibilité de CDD de 6 mois minimum) Location : Saint-Denis de l'Hotel (30min d'Orléans) Le Responsable des Relations Sociales Senior a pour rôle de définir et veiller au déploiement de la stratégie Sociale long terme pour son entité légale; il accompagne les projets de transformation et de changement au sein de son entité; il veille au respect du Concept d'Associé et s'assure de l'application des politiques et pratiques. Il apporte une attention particulière au développement de relations collaboratives avec les partenaires sociaux, et veille à l'application des 5 Principes du groupe Mars dans le management des relations individuelles. Il délivre les résultats attendus grâce à la construction de relations collaboratives avec les IRP, l'engagement des Leadership Teams autour d'une vision sociale, la capacité à gérer le changement au sein d'une organisation complexe, ainsi que le management d'une équipe d'experts. Que recherchons-nous? - Bac +5 en Ressources Humaines, Droit ou Management. Connaissance du droit du travail français - Expérience significative en Ressources Humaines dans une entreprise d'envergure internationale avec une responsabilité dans les Relations Sociales - Connaissance des organisations - Compréhension des enjeux et mécanismes de collaboration et de négociation avec les IRP - Anglais obligatoire Quelles seront vos principales responsabilités ? - Définir et piloter la stratégie de relations sociales en collaboration avec la Direction Générale et les partenaires RH pour soutenir la vision de l'entreprise. - Animer le dialogue social en construisant une relation de confiance avec les partenaires sociaux, piloter les IRP et mener les négociations des accords collectifs. - Accompagner les projets de transformation en conseillant les meilleures stratégies de déploiement et en garantissant leur mise en oeuvre sur le plan social. - Agir en tant que garant juri
Recruteur ou personne concernée par cette annonce ? Demander la suppression