Les missions du poste Colas Rail est l'entreprise de référence qui créé des solutions d'infrastructures ferroviaires pour une mobilité durable et responsable. Nous sommes présents dans plus de 23 pays, nous employons 6 000 personnes et notre mission est de concevoir et mettre en oeuvre des solutions de transports en commun. Constructeur-intégrateur systèmes, Colas Rail réalise la globalité du cycle de vie des infrastructures ferroviaires : conception, construction et maintenance. Nous rejoindre, c'est faire partie de l'aventure Colas, filiale du groupe Bouygues. Votre mission Rattaché(e) au service du Responsable juridique social au sein de Colas Rail, vous intervenez sur les sujets liés aux relations sociales et au droit du travail collectif. Vos responsabilités À ce titre, vos principales missions sont les suivantes : - Contribuer à la préparation et au suivi des instances représentatives du personnel (CSE, CSEC, CSSCT) : préparation des dossiers, rédaction et mise en forme des supports, suivi des actions et décisions ; - Participer à la préparation des négociations collectives, en réalisant des recherches juridiques, benchmarks, analyses comparatives, et en contribuant à l'élaboration des supports de négociation et à leur formalisation ; - Participer à la formalisation, à la structuration et à l'harmonisation des processus internes en matière de relations sociales et de droit social, ainsi qu'au développement et à la fiabilisation des bases documentaires sociales en conformité avec les obligations légales et conventionnelles ; - Apporter votre appui aux projets à impact social, notamment en participant aux projets d'harmonisation sociale, de réorganisations, d'intégration sociale dans le cadre d'acquisitions, ainsi qu'aux appels d'offres comportant des enjeux sociaux ; - Contribuer à la conception, à la formalisation et au partage d'actions de sensibilisation et de formation à destination des acteurs RH et opérationnels, portant sur des thématiques de droit socia
Recruteur ou personne concernée par cette annonce ? Demander la suppression