Détail du poste Descriptif du poste : Dans le cadre de votre apprentissage, vous serez rattaché(e) à la Direction des Ressources Humaines France pour réaliser les missions suivantes : *Participer à la préparation des négociations d'accord collectifs ; *Réaliser le suivi et l'animation des accords d'entreprise ; *Assurer une veille sociale en droit collectif dans le but d'anticiper les évolutions impactant l'entreprise ; *Conseiller les Responsables Relations sociales des établissements sur l'interprétation des accords d'entreprise ; *Mettre à jour les bases de données RH et la BDESE. Profil recherché : *Vous êtes de formation supérieure niveau Bac +4 ou Bac +5 en Droit social ou dans le domaine RH ; *Vous avez un niveau d'anglais B1/B2 *Vous possédez une bonne capacité d'analyse et de synthèse ; *Vous avez de réelles capacités rédactionnelles ; *Vous êtes force de proposition et autonome. Chez Stellantis, nous évaluons les candidats selon leurs qualifications, leurs mérites et les besoins du métier. Nous accueillons les candidatures des personnes de tout genre, âge, ethnie, nationalité, religion, orientation sexuelle, et handicap. La diversité de nos équipes nous permettra de mieux appréhender l'évolution des besoins de nos clients et de notre environnement futur.
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