Rattaché à la Direction des Ressources Humaines régionale, vous intervenez en référent RH de proximité auprès d'un portefeuille d'agences. Vous accompagnez les managers d'exploitation sur l'ensemble des sujets RH, avec un objectif fort : ancrer durablement les réflexes RH dans le fonctionnement des agences. Vos missions : Accompagnement des agences & climat social * Être l'interlocuteur RH privilégié des managers d'exploitation. * Garantir le bon climat social sur votre périmètre et gérer les sollicitations quotidiennes. * Apporter du discernement, savoir poser un cadre et donner du sens dans un environnement exigeant. * Intervenir en appui sur les situations complexes. Recrutement & intégration * Centraliser les besoins exprimés par les managers. * Rédiger et diffuser les annonces, trier les candidatures. * Organiser les processus de recrutement. * Mener les entretiens RH de validation et effectuer les contrôles de références. * Piloter l'onboarding des nouveaux collaborateurs. Développement des compétences & formation * Identifier les besoins en formation avec les managers. * Être l'interface entre les opérationnels et la chargée de formation. * Suivre les parcours de formation jusqu'à la sortie du salarié. Administration RH * Gérer les contrats, avenants, attestations employeur et dossiers administratifs. * Assurer un suivi RH individuel (RQTH, accompagnements spécifiques, etc.). * Les variables de paie sont transmises par les assistants d'agence et traitées au siège : la paie est hors périmètre. Vous travaillez en binôme avec une autre Chargée RH et en lien étroit avec la DRH, qui reste en appui. Périmètre géré : * Environ 200 collaborateurs répartis sur plusieurs agences (Grand Est et périmètre élargi). * Une vingtaine de managers. Ce dont vous avez besoin pour réussir : * Formation supérieure Bac+5 / Master 2 Ressources Humaines. * Environ 5 ans d'expérience en RH généraliste. * Solide socle RH permettant une réflexion structurée avan
Recruteur ou personne concernée par cette annonce ? Demander la suppression