Les missions du poste CPAM DES ALPES-MARITIMES Vous êtes intéressé(e) par les défis que représente le développement des ressources humaines dans une entreprise de plus de 1000 collaborateurs ? La CPAM des Alpes-Maritimes vous offre l'opportunité de contribuer à l'évolution des politiques de recrutements et des Ressources Humaines de l'Organisme. Pour en apprendre plus sur la CPAM des Alpes-Maritimes, Description du poste Vos missions : En tant que Chargé(e) de Développement RH en alternance au sein du Pôle RH/Formation, vous serez impliqué(e) dans diverses missions. Vous participerez principalement au déploiement de notre politique de Gestion des Emplois et des Parcours Professionnels (GEPP) et au processus de recrutement. - Participer activement aux recrutements (rédaction d'annonces, tri des candidatures, planification et participation aux entretiens). - Promouvoir la marque Employeur en participant à des forums de recrutement. - Accompagner les collaborateurs dans leurs mobilités professionnelles internes ou externes. - Proposer des améliorations continues des processus et des outils utilisés dans le cadre de la GEPP et du recrutement pour optimiser l'efficacité et la pertinence des actions menées. - Suivre et analyser les indicateurs RH liés au recrutement et à la GEPP. Profil recherché Vos compétences Compétences recherchées: - Maîtriser le pack Office, notamment Excel. - Compétences en gestion de projet. - Connaitre les méthodes de recrutement. - Connaissance des fondamentaux en RH. - Savoir travailler en équipe en partageant ses informations. - Savoir adapter sa communication aux différents interlocuteurs. Qualités attendues : Rigueur / Esprit collaboratif / Réactivité / Sens des priorités / Etre force de proposition Votre formation Votre profil : Vous préparerez à la rentrée une licence ou un master en Ressources Humaines et vous justifiez d'une première expérience en stage/alternance idéalement dans un service RH. Informations complémentaires Informations c
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