Gestionnaire Paie et Administration du Personnel F/H en CDI Keolis, leader mondial de la mobilité partagée, facilite le quotidien de millions de voyageurs. Nous proposons des solutions de transport en commun sûres, performantes et durables qui renforcent l'attractivité des territoires. En 2024, le Groupe a réalisé un chiffre d'affaires de 7,7 milliards d'euros. Présent dans 13 pays, nous sommes convaincus que nos 70 000 collaborateurs sont la clé de notre succès. Contexte Nous recherchons un Gestionnaire Paie et Administration du Personnel pour renforcer notre service et accompagner notre développement. Missions A ce poste, vous serez en charge de : Assurer la réalisation des bulletins de paie dans le respect des obligations légales et conventionnelles; Suivre les dossiers maladie en lien avec la CPAM (IJSS, maladies professionnelles); Prendre en charge l'ensemble des démarches administratives liées au personnel : entrées, sorties, documents réglementaires; Être l'interlocuteur.rice de référence sur les sujets paie et ADP pour les équipes internes et les organismes sociaux; Participer aux projets RH : onboarding, optimisation des process internes liés à la paie et à l'administration du personnel. Profil Diplômé.e d'un Bac+2 minimum, vous avez au moins 3 ans d'expérience en paie et administration du personnel. Vous maîtrisez la législation sociale, un logiciel de paie (Sage RH apprécié) et les outils bureautiques (notamment les extractions de données sur Excel – maitrise avancée d'excel). Vous aimez le travail en équipe et vous distinguez par votre rigueur et votre organisation. Discret.e et de confiance, vous savez analyser, vous adapter et prendre des initiatives en toute autonomie. Nous recherchons une personne-ressource, motivée qui saura partager son expertise, soutenir l'équipe au quotidien et être force de proposition sur nos projets d'évolution. Votre proactivité et votre capacité à accompagner les changements seront de véritables atouts ! Ce poste est access
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