Détail du poste Modalités : - Formation en alternance (Titre professionnel Assistant·e Ressources Humaines) sur 12 mois, avec un accompagnement pédagogique personnalisé par MON CAMPUS. - Rythme : 1 jour de formation par semaine en distanciel (e-learning et plateforme accessible 24h/24) et 4 jours en entreprise (contrat d'apprentissage). - Obtention du titre professionnel "Assistant ressources humaines" de niveau 5 Missions principales : - Gestion administrative du personnel : préparation et suivi des dossiers RH (contrats, avenants, suivi des périodes d'essai), classement et archivage des documents. - Recrutement et intégration : rédaction et diffusion d'annonces, tri des candidatures, participation aux entretiens, préparation des accueils et intégrations des nouvelles recrues. - Gestion de la paie et des déclarations sociales (tâches simples et transmission d'éléments au gestionnaire de paie) : collecte des éléments variables, saisie de données et suivi des absences. - Administration du temps de travail : gestion des plannings, suivi des congés et des RTT, pointages et reporting. - Accompagnement social et relationnel : information des collaborateur·rice·s sur les dispositifs RH, suivi des formations et coordination avec les organismes externes. - Participation à l'amélioration des procédures RH et utilisation des outils numériques (SIRH, suite bureautique, outils collaboratifs). - Travail en binôme avec le tuteur en entreprise et participation aux réunions d'équipe ; reporting régulier des activités. Profil recherché : - Intérêt marqué pour les ressources humaines, le relationnel et le conseil aux collaborateur·rice·s. - Bonnes qualités relationnelles, sens du service, discrétion et respect de la confidentialité. - Rigueur, autonomie, sens de l'organisation et capacité à prioriser les tâches. - Maîtrise orale et écrite du français ; aisance avec les outils numériques et les logiciels bureautiques. - Ouvert à tous/toutes, pas de prérequis. Conditions et avantages :
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