Les missions du poste Notre client est une belle entreprise de Ressources Humaines (recrutement et intérim), un réseau de 90 agences. Cette ETT bien implantée en France depuis plus de 30 ans réalise un C.A de 200 M€ et veut rapidement au moins le multiplier par deux. Au sein en effet d'un ambitieux plan de développement , sa progression va se faire par croissance externe d'une part et par croissance organique d'autre part en créant de nouvelles agences. Sa stratégie aujourd'hui l'amène à créer immédiatement le poste-clé de Responsable de Secteur... Expérience en management et développement d'agences de Travail Temporaire / Capacité à se faire apprécier puis à booster les équipes en place / Esprit commercial et terrain / Habileté relationnelle / Sens du Résultat / Capacité à créer de nouvelles agences Le poste a priori est basé à Lille, ou proche, afin d'être au coeur de la zone à développer, en l'occurrence le 59 (Nord) + le 62 (Pas-de-Calais). Il s'agit... d'une part de veiller au développement de 5 agences déjà existantes sur cette zone ...et d'autre part de créer de nouvelles agences. Ce Challenge ne peut convenir qu'à certains profils dynamiques et ambitieux. Rattaché directement au DG, il vous faut la capacité à recruter rapidement vos futurs Responsables d'agences, et leurs équipes, afin de créer rapidement avec eux les agences de votre région (sans oublier la priorité : développer les agences déjà existantes !). No limit à votre développement, vous avez carte blanche. Par votre comportement exemplaire, très terrain, il faudra agir commercialement via les agences - ou personnellement - pour développer rapidement vos PDM. Ce poste nécessite une forte expérience de l'intérim, un solide esprit de conquête ...et l'intention de s'installer durablement dans la fonction. Un poste-clé pour le réseau ! ...un Challenge personnel passionnant pour vous ! Le profil recherché H/F _ Vous affichez une expérience significative dans le secteur du travail temporaire, avec des ré
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