Les missions du poste Le Foyer Départemental de l'Enfance est engagé dans une dynamique d'amélioration continue de la qualité, dans un contexte d'évolution des exigences réglementaires (HAS, protection de l'enfance, référentiels institutionnels). La mission vise à suivre et accompagner les évolutions organisationnelles inscrites dans le cadre de la PAQ. Le manager qualité pilote la démarche d'amélioration continue de la qualité au sein de l'établissement. Il anime la démarche qualité en soutenant les équipes dans l'appropriation des outils, démarches et exigences qualité. Le manager qualité, en lien avec le responsable qualité et les cadres, pilote la mise en oeuvre de la stratégie dans les établissements et fluidifie l'activité en assurant la diffusion de l'information et le partage des bonnes pratiques. A. Démarche qualité institutionnelle Déployer et animer la démarche qualité en lien avec la responsable qualité du pôle et la direction Réaliser des diagnostics internes, audits et analyses de pratiques existantes. Identifier les axes d'amélioration et proposer un plan d'actions qualité. Organiser et animer des groupes de travail qualité. B. Suivi et analyse des indicateurs qualité Recueillir et consolider les données relatives aux indicateurs institutionnels. Produire des tableaux de bord, bilans périodiques et analyses qualitatives/quantitatives. Formuler des préconisations pour l'amélioration continue. C. Projet d'établissement Contribuer à la mise à jour ou réécriture du projet d'établissement. Assurer la cohérence entre projet d'établissement, projets de service et pratiques professionnelles. Structurer les outils de suivi opérationnel du projet. D. Préparation de l'évaluation externe (HAS) Décliner le référentiel HAS en outils opérationnels adaptés à l'établissement. Coordonner la collecte des éléments de preuve. Préparer les équipes aux attendus de l'évaluation externe (sensibilisation, méthodologie, supports). Mettre en place un plan de conformité et de sui
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