Descriptif de l'emploi : Sous l'autorité de la responsable du Service Enfance-Jeunesse, l'agent évoluera au sein d'une équipe Enfance-Jeunesse dans le cadre d'un renfort en secrétariat pour la saison estivale. Profil demandé : Diplômes requis : BAC (filière administrative) BAFA apprécié Permis B PSC 1 souhaité. Expérience souhaitée. Compétences demandées : - Connaissance appréciée de l'environnement des collectivités territoriales. - Connaissance appréciée de l'environnement et de la législation des ACM. - Maîtrise des outils de bureautique et logiciels. - Connaissance des publics fréquentant le Service Enfance-Jeunesse (enfants, adolescents, familles). - Connaissance d'un portail famille souhaitée Qualités souhaitées : - Autonomie, rigueur, organisation - sens de la responsabilité. - Très bon relationnel : publics, familles, partenaires, prestataires et autres agents. - Respect du fonctionnement de la collectivité et de la hiérarchie. - Aptitude au travail en équipe. - Disponibilité. - Dynamisme et grande capacité d'adaptation. Missions : - En binôme avec la secrétaire du service : - Accueillir et accompagner les familles, physiquement, par téléphone ou numériquement. - Gérer les inscriptions des Accueils de Loisirs 3-12 ans. - Utilisation d'un portail web familles (technocarte) - Suivre les régies de recettes Petite Enfance et Enfance-Jeunesse (tarifs, paiements et dépôts au Trésor Public). - Participer à la gestion du service : bilans d'activité, déclarations CAF/MSA/CD56/. - Gérer les commandes de consommables du service (fournitures, produits d'entretien, .) - Compléter occasionnellement les équipes d'animation sur le terrain. - Participer à la mise en œuvre d'évènementiels. Informations sur le poste : Travail du lundi au vendredi (très occasionnellement le samedi) Tuilage en début de poste Contrat de 2.5 mois, Rémunération : grille indiciaire statutaire Travailleurs handicapés : Nous vous rappelons que conformément au principe d'égalité d'accès à
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