Détail du poste Contribue à la définition des orientations de la collectivité et à l'élaboration, sous la responsabilité de l'équipe politique, d'un projet partagé par toutes les parties prenantes de l'action publique ; Dirige les services et pilote l'organisation territoriale en cohérence avec les orientations préalablement définies. - Activités techniques : - participation à la définition du projet global de la collectivité et à sa stratégie de mise en oeuvre ; - élaboration et pilotage de la stratégie de gestion et d'optimisation des ressources ; - impulsion et conduite des projets stratégiques intégrant innovation et efficience des services ; - structuration et animation de la politique managériale de la collectivité en lien avec l'exécutif ; - pilotage de l'équipe de direction ; - supervision du management des services et conduite du dialogue social ; - mise en oeuvre, pilotage de l'évaluation des politiques locales et projets de la collectivité ; - représentation institutionnelle et négociation avec les acteurs du territoire ; - veille stratégique réglementaire et prospective. Le profil recherché Savoirs :* Maîtrise des connaissances fondamentales règlementaires en matière de gestion des collectivités* Connaissance de la règlementation des marchés public de travaux, de maitrise d'oeuvre, de fournitures, deprestations de services,* Statut de la fonction publique territoriale* Principes du management opérationnel* Méthode de concertation et de négociation* Méthodes d'analyse et de diagnostic* Modes de gestion des services publics locauxSavoir être/qualités* Pragmatique* Sens de l'intérêt général et recherche de transversalité* Disposer d'un réel goût pour le travail avec les élus* Faculté de communication, sociabilité* Réactivité* Discrétion* Concentration* Rigueur* Organisé* Esprit d'initiative* Disponibilité
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