Votre fonction Directement rattaché(e) au Responsable Recrutement Corporate et véritable partenaire des équipes opérationnelles ; votre mission est d'accompagner les équipes opérationnelles dans l'identification et le recrutement de nos futurs cadres au sein du Groupe. Vos principales missions A ce titre, vos missions s'articulent autour de différents sujets : Gestion globale du processus de recrutement * Analyse et recueil des besoins, * Rédaction et diffusion des annonces, * Sourcing et approche directe des candidats, * Qualification téléphonique des candidats, * Participation à des entretiens candidats en binôme avec votre manager, * Rédaction de synthèses complètes à destination de votre manager. Relations Écoles & Campus Management * Participer au déploiement du programme forums écoles, incluant la coordination logistique (inscriptions, matériel, supports) et la communication avec les RH et les opérationnels pour préparer leur participation aux événements, * Contribuer au développement et au suivi des partenariats écoles en France et à l'international, * Participer à la mise en œuvre et l'animation de la politique stages à l'international. Intégration & Animation des Jeunes Talents * Participer à l'organisation des journées d'intégration des apprentis et stagiaires en France, * Contribuer à l'animation de la communauté apprentis & stagiaires (communication interne, événements, diffusion d'informations), * Appuyer le déploiement et le suivi des initiatives dédiées aux jeunes talents. Gestion des canaux de recrutement et Développement du réseau * Participation aux forums, salons, portes ouvertes, relations écoles, * Publication sur les réseaux sociaux et développement de votre réseau personnel pour capter des candidats. Reporting et outils * Mise à jour de la base de données de nos CV, * Suivi des indicateurs de performance. Projets transverses RH * Participation au développement de la stratégie de marque empl
Recruteur ou personne concernée par cette annonce ? Demander la suppression