En lien direct avec les associés et les équipes du cabinet, vous serez amené à : * Piloter et développer un portefeuille de clients PME ; * Accompagner les dirigeants sur des problématiques à forte valeur ajoutée : stratégie, fiscalité, transmission, gestion prévisionnelle et pilotage de la performance ; * Participer activement au développement commercial du cabinet et à la fidélisation de la clientèle ; * Représenter le cabinet auprès des prospects, partenaires et réseaux professionnels ; * Contribuer aux orientations stratégiques et à l'évolution de la structure dans la perspective de votre future association. Formation et qualifications * Diplôme d'Expertise Comptable (DEC) impératif ; * Inscription à l'Ordre des Experts-Comptables exigée à terme ; * Inscription à la CRCC appréciée ou volonté de l'obtenir. Expérience * Minimum 10 ans d'expérience professionnelle ; * Parcours idéalement réalisé en cabinet d'expertise comptable ; * Expérience confirmée dans la gestion autonome d'un portefeuille de PME ; * Maîtrise des missions de conseil à forte valeur ajoutée. Compétences et qualités attendues * Solide expertise technique en comptabilité, fiscalité et conseil aux dirigeants ; * Réelle fibre commerciale et goût du développement ; * Capacité à instaurer une relation de confiance durable avec les clients ; * Aisance avec les outils digitaux et intérêt marqué pour les innovations technologiques appliquées à la profession ; * Esprit entrepreneurial et volonté de s'investir dans un projet d'association. Notre ADN Nous accompagnons une clientèle de PME exigeantes qui attendent de son expert-comptable bien davantage qu'une production comptable : proximité, réactivité, conseil et vision. Notre cabinet s'appuie sur des valeurs fortes et non négociables : * Management horizontal et participatif ; * Bienveillance et écoute ; * Respect de l'équilibre entre vie professionnelle et vie personnelle ; * Qualité de vie au travail ; * Culture de l'auto
Recruteur ou personne concernée par cette annonce ? Demander la suppression