Détail du poste Dans le cadre d'un service public de proximité et dans une relation d'interface avec les élus, avec la secrétaire de mairie et avec la population, l'agent(e) technique polyvalent(e) en milieu rural conduit l'ensemble des activités liées à l'entretien et à la valorisation des espaces publics, des bâtiments et des équipements communaux. Cet emploi requiert une grande polyvalence, de la rigueur et un sens élevé du service public, afin de garantir le bon fonctionnement et la qualité des équipements mis à disposition des usagers. Recrutement dans la prévision du remplacement de l'agent en départ. Contrat à durée déterminée de trois mois, pouvant être prolongé et se transformer en titularisation, si l'agent(e) donne satisfaction. L'agent(e) recruté(e) sera en doublon avec l'agent actuellement en poste sur un mois environ. Temps de travail complet : 35 heures. Horaires pouvant être exceptionnellement décalés ou irréguliers, en fonction des obligations de service. Entretien de la voirie communale Entretien et mise en valeur des espaces verts et naturels Réalisation de petits travaux et maintenance de premier niveau des bâtiments et équipements communaux Manutention du mobilier communal Entretien courant des matériels et engins Relations aux élu(e)s, aux usagers Organisation de son activité Application des règles de santé et de sécurité au travail Application des règles de sécurité des usagers Le profil recherché Permis de conduire B obligatoirePas de diplôme exigéConduite de tracteur et utilisation des différents outils nécessaires aux tâches demandéesCapacité à travailler seulEtre autonome au quotidien dans l'organisation mais savoir se référer à l'autoritéDéplacements permanents sur les sites d'interventionGrande disponibilité, ponctualité, fiabilité, rigueurBonne condition physiquePort de vêtements professionnels adaptésSens du contact avec les élus et les agents communauxSens du contact avec la population et les associationsSens du relationnel avec d'aut
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