Détail du poste Type de contrat : CDD de 6 mois, renouvelable Temps de travail : Temps complet (35h/semaine) Rémunération : Selon grille indiciaire de la Fonction Publique Territoriale Avantages : Participation employeur à la mutuelle et prévoyance Prise de poste : Dès que possible Missions principales Placé(e) sous l'autorité du responsable des services techniques, l'agent aura en charge : - L'entretien courant des espaces verts communaux : tonte, taille, désherbage, arrosage - La plantation et l'entretien des massifs floraux et des haies - L'élagage et l'abattage de végétaux en toute sécurité - L'entretien de la voirie et des espaces publics (balayage, ramassage de feuilles...) - La participation à l'aménagement paysager du territoire communal - L'utilisation et l'entretien courant des équipements et matériels (tondeuses, débrousailleuses, tracteurs...) - Le respect des règles d'hygiène et de sécurité au travail Missions complémentaires - Polyvalence En dehors des périodes d'activité soutenue sur les espaces verts (hiver, conditions météorologiques défavorables...), l'agent sera amené à faire preuve de polyvalence et à participer aux tâches courantes des services techniques, notamment : - Petits travaux d'entretien et de maintenance des bâtiments communaux (école, salle des fêtes, mairie...) : peinture, plâtrerie légère, serrurerie, menuiserie de base - Entretien de la propreté urbaine : collecte et sortie des poubelles et bacs à ordures, nettoyage des espaces publics - Déneigement et salage des voies communales en période hivernale - Aide à l'installation et au rangement lors de manifestations communales - Petites réparations de mobilier urbain (bancs, panneaux, clôtures...) - Signalement des anomalies et dégradations constatées sur le domaine public Cette polyvalence est inhérente au fonctionnement des services techniques d'une commune de petite taille et constitue une dimension essentielle du poste. Le profil recherché Formations et diplômes :- CAP / BEP ou Bac
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