Rattaché(e) au Président et en lien étroit avec le Conseil d'Administration, vous assurez la direction générale de l'établissement dans ses dimensions stratégiques, économiques, humaines, commerciales et médico-sociales. Vous pilotez l'ESAT comme une véritable PME, avec une forte exigence de qualité d'accompagnement des personnes en situation de handicap. Pilotage stratégique et gestion de l'établissement: - Définir et mettre en œuvre le projet d'établissement en cohérence avec les orientations associatives et les attentes des autorités de contrôle ; - Garantir la qualité de l'accompagnement des travailleurs en situation de handicap et le développement de leurs compétences ; - Assurer le bon fonctionnement global de l'établissement dans le respect des obligations réglementaires des ESMS ; - Être force de proposition auprès du Président et du Conseil d'Administration dans les orientations stratégiques et les projets de développement. Gestion économique et financière: - Élaborer, piloter et sécuriser le budget prévisionnel ; - Assurer le suivi financier, l'analyse des résultats et le pilotage des indicateurs de gestion ; - Être responsable du bilan, de la maîtrise des charges et de l'atteinte des objectifs économiques ; - Développer une culture de gestion rigoureuse et durable ; - Garantir la capacité de l'établissement à dégager des résultats permettant sa pérennité et ses investissements futurs ; - Superviser les relations avec les partenaires financiers, les commissaires aux comptes et les organismes de contrôle. Management et ressources humaines: - Encadrer et animer une équipe pluridisciplinaire de 17 salariés ; - Développer les compétences des collaborateurs et favoriser une dynamique collective ; - Conduire la politique RH : recrutement, organisation du travail, formation, dialogue social, prévention des risques ; - Accompagner les équipes dans l'évolution des pratiques professionnelles et des exigences réglementaires. Développement commercial et partenaria
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