Détail du poste La commune recrute un(e) directeur(rice) du pôle ressources et moyens (H/F) (par voie de mutation, détachement ou contractuelle) Cadre d'emplois des attachés Placé (e) sous l'autorité du Directeur Général des Services, le Directeur du Pôle Ressources et Moyens pilote, coordonne et sécurise l'ensemble des fonctions supports de la collectivité. Il garantit la cohérence stratégique, la performance et la fiabilité des politiques ressources, en s'appuyant sur les responsables de service. Les responsables de services à encadrer : Etat-civil, Finances, Commande Publique, Juridique et Informatique. Les missions : Pilotage stratégique du pôle - Définir et mettre en oeuvre la stratégie des fonctions ressources et moyens - Assurer la cohérence globale entre les services du pôle - Traduire les orientations politiques en plans d'actions opérationnels Coordination et management des responsables de service - Animer le collectif des responsables de service - Fixer les objectifs et évaluer les résultats - Arbitrer les priorités et allouer les ressources - Favoriser les synergies et le travail transversal Pilotage financier et aide à la décision - Superviser la stratégie budgétaire et financière - Sécuriser les grands équilibres financiers - Piloter la prospective financière Sécurisation juridique et maîtrise des risques - Garantir la sécurité juridique des actes et procédures - Superviser la commande publique - Développer une culture de gestion des risques - Arbitrer les dossiers sensibles (contentieux, précontentieux) Modernisation et performance publique - Développer des outils de pilotage (tableaux de bord, indicateurs) - Optimiser les procédures et la qualité de service Appui stratégique à la direction générale et aux élus - Apporter une expertise sur les dossiers complexes - Rédiger des notes d'aide à la décision - Participer aux instances de gouvernance - Conseiller la direction et les élus Profil souhaité : Diplôme requis : - Formation supérieure (droit public
Recruteur ou personne concernée par cette annonce ? Demander la suppression