Mission/Activités Au sein du service « recouvrement et recours », sous la responsabilité de la manager, vous aurez pour missions de : * Rédiger des argumentaires juridiques pour les phases amiables et contentieuses, * Analyser les pièces des dossiers et évaluer le recours, * Participer activement à la gestion et au suivi des procédures contentieuses, * Réaliser une veille juridique sur les évolutions légales et jurisprudentielles, * Collaborer à la définition des stratégies de recouvrement avec les équipes internes. Compétences Ce poste est fait pour vous si vous : * Êtes rigoureux(se) et attentif(ve) aux détails ; * Possédez des compétences rédactionnelles (capacité à synthétiser, à rédiger et à adapter sa rédaction au type de supports utilisés) ; * Avez un esprit d'équipe et des facilités de communication ; * Avez un intérêt marqué pour le contentieux et/ou les recours de la branche famille. Formation Une attention particulière sera portée aux dossiers des candidats : * Préparant un diplôme juridique, avec une durée de formation de 1 ou 2 ans ; * Ayant une expérience en recouvrement et contentieux. Informations complémentaires Nous vous proposons : * Contrat d'apprentissage de 1 ou 2 ans à partir d'octobre 2026 ; * Basé à Nice (siège social) ; * Une rémunération mensuelle brute calculée en fonction du tableau sur la base de 2008,88 € ; * Un 13ème et 14ème mois ainsi qu'une prime d'intéressement ; * Le bénéfice de titres restaurant d'une valeur de 11,52€/jour ; * Une participation à 75% de votre abonnement de transport ou la possibilité de bénéficier d'un forfait mobilité durable de maximum 600€ si vous co-voiturez ou utilisez une mobilité douce ; * Une mutuelle et un dispositif de prévoyance ; * Un dispositif d'horaires innovant et personnalisable favorisant la conciliation vie professionnelle / vie personnelle, en permettant de travailler 4h minimum par jour en 2 ou 3 séquences de travail de minimum 1h (à adapter en fonction des contraintes du servi
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