MISSIONS : Placée sous l'autorité hiérarchique du Responsable de centre d'activités du pôle ACCESS, la/le cadre administratif-ve assure la coordination administrative et le pilotage des dispositifs de formation par apprentissage, en lien avec les services pédagogiques, administratifs et les directions supports (RH, Direction financière). Elle/il participe au développement et à la structuration du CFAIS, dans le respect du cadre réglementaire de la formation professionnelle et de l'apprentissage. PILOTAGE ADMINISTRATIF : - Superviser et sécuriser la mise en œuvre des procédures administratives liées à l'apprentissage (inscriptions, contrats, conventions, suivi administratif des apprentis). - Assurer le suivi administratif des conventions et partenariats avec les employeurs et organismes partenaires. - Mettre en place et suivre des tableaux de bord d'activité (effectifs, budget, parcours des apprentis, indicateurs de suivi, insertion professionnelle). - Organiser et structurer l'archivage administratif et réglementaire des dossiers. - Veiller à la circulation de l'information entre la direction, les équipes pédagogiques, les services administratifs, les directions supports et les partenaires externes. - Préparer et organiser les réunions institutionnelles et de pilotage (convocations, supports, comptes rendus). - Participer à l'élaboration des bilans d'activité et rapports de suivi du CFAIS. ACCOMPAGNEMENT AU PILOTAGE ET AU DEVELOPPEMENT DU CFAIS - Contribuer à la structuration et à l'évolution des processus administratifs du CFAIS. - Participer au déploiement et à l'utilisation des outils de gestion de la scolarité (notamment logiciel YPAREO). - Participer au développement de l'offre de formation en apprentissage en lien avec la direction. - Contribuer au suivi des relations avec les employeurs et partenaires du CFA. QUALITE ET CONFORMITE REGLEMENTAIRE - Veiller au respect du cadre réglementaire de l'apprentissage et de la formation professionnelle. - Partici
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