Description du poste / de la mission POSITIONNEMENT ET PÉRIMÈTRE En tant que Directeur-trice général-e délégué-e adjoint-e (DGD-RD adjoint-e) « Moyens généraux, transformation numérique, environnement » vous serez placé-e sous la responsabilité directe du Directeur général délégué - ressources et dispositifs (DGD-RD). Dans le cadre des délégations qui vous seront confiées, vous assurerez la cohérence, la coordination, la priorisation et l'arbitrage des dossiers relevant de ce périmètre, en lien étroit avec les directeur-trice-s concerné-e-s et le collège de direction délégué. Vous serez appuyé-e dans ces missions d'un-e adjoint-e au DGD. Vous coordonnerez les directions et fonctions suivantes : - la Direction des ressources humaines (DRH) ; - la Direction technique des aménagements et de la maintenance (DITAM) ; - la Direction santé et sécurité au travail (DSST) ; - la Direction des systèmes d'information(DSI) ; - délégué-e égalité hommes / femmes, harcèlement, violences ; - délégué-e intelligence artificielle. MISSIONS 1. Pilotage stratégique et coordination du périmètre Vous assurez, par délégation, le pilotage stratégique et opérationnel de votre périmètre : participation aux orientations stratégiques, identification des enjeux émergents et des risques, préparation des arbitrages, suivi de la performance et évaluation des directions. 2. Coordination et transversalité au sein de la DGD-RD En tant que membre du collège de direction déléguée, vous contribuez à la coordination générale, à la préparation des décisions stratégiques et à la continuité de fonctionnement. Vous pourrez vous voir confier des missions de coordination transversale ou de représentation interne et externe. À ce titre, vous : - Veillerez à la bonne articulation entre enjeux opérationnels, projets transversaux et orientations stratégiques de l'établissement ; - Animerez et suivrez les projets transversaux
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