Description : Le secrétariat général assure la coordination administrative, juridique et financière du CNG ainsi que la gestion des ressources humaines et des affaires générales. Il intervient en appui des départements sous le contrôle du directeur général et de la directrice générale adjointe. Le secrétariat général compte 29 agents . VOS MISSIONS Rattaché(e) hiérarchiquement au directeur général, le/la secrétaire général(e) assure des responsabilités managériales d’animation d’équipes de dimension transversale. Il veille aux conditions optimales de l’organisation et du fonctionnement de l’établissement : - en matière de gestion RH ; - dans le domaine des conditions de travail, de l’hygiène et de la sécurité ; - en matière financière et budgétaire, en lien avec l’agent comptable ; - dans le domaine de la logistique et des investissements (dont les matériels et équipements) ; - dans le domaine institutionnel (préparation et organisation des instances), dans le respect du dialogue social et de la maîtrise financière. Il participe à la définition et à la mise en œuvre des orientations stratégiques inscrites dans le contrat d’objectifs et de performance du CNG et dans le projet social, tout en apportant son concours aux autres départements. Il assure l’élaboration et le suivi du programme de travail du CNG déclinant le COP, en coordination avec l’ensemble des départements. Il représente, en tant que de besoin, le directeur général du CNG dans les relations de l’établissement avec ses partenaires institutionnels et professionnels. Les enjeux du poste sont multiples ; Le premier enjeu consiste à développer les actions transversales d’appui du secrétariat général, à promouvoir dans ce cadre la conduite du changement en lien étroit avec le bureau chargé de la communication et de la conduite du changement, à instaurer un positionnement axé sur l’offre de service et la performance interne. L’optimisation et le pilotage des ressources financières de l’établissement sont parti
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