Date début: Mardi 1er septembre Rythme scolaire : 3 jours entreprise / 2 jours école, présence hebdomadaire Exprimez votre potentiel au sein d'un groupe engagé pour un avenir durable. Chez EDF, chaque énergie compte. En rejoignant notre entreprise, vous intégrez un collectif où chacun peut apprendre, contribuer et grandir. ?Votre environnement:Le groupe EDF exprime son ambition de se développer fortement dans le domaine de la mobilité électrique d'ici en étant le leader énergétique sur les pays du G4 (France, Italie, Belgique et Angleterre).Pour y répondre, 3 objectifs stratégiques de développement ont été identifiés :Etre le 1er fournisseur en électricité pour véhicules électriques.Etre le 1er exploitant de réseau de bornes électriques d'infrastructures de charge publiques et privées.Etre le leader européen du smart charging. Le véhicule est à la fois un moyen de locomotion motorisé et peut être, avec sa batterie, un élément clé du système énergétique.Dans ce cadre, EDF a signé le 11 décembre l'engagement EV100 auprès de l'ONG The Climate Group qui vise à électrifier 100% de la flotte de véhicules légers du groupe EDF d'ici fin . La réussite de ce projet nécessite notamment un changement culturel de l'ensemble des salariés et des managers. Vos missions ? L'alternante/alternant apportera un appui aux chefs de projets EV100 et Conduite du changement sur les activités suivantes :?Participer à l'animation du projet EV100, notamment à l'organisation des séminaires des réseaux de chefs de projet et des managers des différentes entités du Groupe.? Contribuer à la préparation des supports de pilotage pour les instances de décision, à l'élaboration des tableaux de bord de reporting, au développement de supports et outils de conduite du changement et à l'animation de la communauté de la mobilité électrique.?Monter progressivement en compétences sur la réactualisation périodique de l'offre à destination des salariés et la gestion des demandes salariés sur Intranet.
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