LA MISSION : Dans le cadre d'un contrat de mise à disposition de l'Union sociale pour l'habitat vers le GIP SNE, le/la chargé(e) de mission accompagnement au changement assurera les missions suivantes : Sur le volet préparation et planification du changement :En lien avec le responsable du pôle conduite du changement et les pôles opérationnels- Elaborer la feuille de route annuelle de conduite du changement- Elaborer et piloter les stratégies de conduite du changement pour les projets de transformation numérique du GIP SNE.- Contribuer à l'analyse d'impact des projets (processus, organisation, métiers, compétencesPiloter ou contribuer à l'élaboration des plans de conduite du changement (communication, formation, accompagnement adapté aux publics cibles...).Sur le volet accompagnement opérationnel au changement :En lien avec les pôles opérationnels et dépendant des besoins des projets :- Concevoir ou coconcevoir des dispositifs d'accompagnement : ateliers utilisateurs, sessions d'information, webinaires, démonstrations, formationsRédiger ou coconstruire les supports associés : guides utilisateurs, FAQ, tutoriels, supports pédagogiques, contenus vidéos ou digitauxtre référent(e) sur l'administration de l'outil de digital learning et assurer, le cas échéant, l'interface avec le prestataire en charge de la production des contenus. Sur le volet communication :En lien avec l'agence de communication du GIP SNE :- Produire régulièrement, en lien avec les pôles opérationnels, des contenus de communication auprès des utilisateurs des SI du GIP SNE : nouveautés, maintenances, incidents, indisponibilités sous forme d'actualités, newsletters, fiches synthétiques, infographiesAnimer la communication externe (site institutionnel, réseaux sociaux.) et interne (espace collaboratif interne, évènementielPromouvoir l'offre de service du GIP SNE et l'outiller (plaquettes de communication, charte graphique des portailsGérer l'évènementiel externe (congrès HLM, séminaires, salonsSur le vo
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