Les missions du poste Notre client est un cabinet de conseil ambitieux, en très fort croissance (O à 250 ETP en 3ans) proposant une offre polyvalente avec une approche multidisciplinaire : Capacité à mobiliser des expertises IT, santé, ingénierie et finance selon les besoins : - Santé pharmaceutique (BioEngineering, Biometry) - Transformation IT et réseaux/cloud - Ingénierie civile et BTP - Conseil en performance et achats Animée par des valeurs fortes d'équilibre et d'écoresponsabilité, et portée par une communauté soudée, notre cleint vise à accompagner ses clients avec expertise sectorielle. Cabinet de conseil en forte croissance, centré sur la qualité de la relation avec ses consultants et ses clients, notre client accompagne des acteurs majeurs de différents secteurs dans leurs projets de transformation. Vos missions - Rattaché·e à la Direction, vous contribuez à la croissance de la division Luxe /Retailen menant de front développement commercial, management d'équipe et pilotage économique : - Développer & gérer votre portefeuille clients : prospection active, qualification des besoins, propositions, négociation et signature des contrats, fidélisation. - Recruter, encadrer et animer votre équipe de consultants : sourcing, entretiens, onboarding, objectifs, gestion de carrière et engagement. - Piloter votre centre de profit : responsabilité du P&L, optimisation de la marge, suivi taux d'occupation/staffing, forecast & reporting. - Travailler en proximité avec la Direction pour structurer l'offre, garantir la qualité du delivery et la satisfaction client. Le profil recherché Profil recherchéMaster 2 (ou équivalent) et 2 ans d'expérience commerciale en ESN/Cabinet de conseilFibre entrepreneuriale, appétence pour un environnement startup avec évolutions rapides.Pugnacité, excellentes qualités relationnelles et sens du service.Esprit d'équipe, autonomie, orientation résultats. Bienvenue chez Red Hot Talents Notre client est un cabinet de conseil ambitieux, en très
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