Rattaché à la direction adjointe Ressources, le service RH accompagne au quotidien les salariés et services de la CAF d’Ille-et-Vilaine dans l’exercice de leurs missions. Il conduit ces missions en étroite collaboration avec les autres services de la Sous-direction et de l’organisme. Le service RH de la CAF d’Ille-et-Vilaine se compose aujourd’hui de 14 collaborateurs : - Une responsable RH - Un service Gestion administrative du personnel composé d’une responsable, une assistante RH et 4 techniciennes RH - Un service Développement RH et compétences / Santé Sécurité au Travail composé d’une coordonnatrice développement RH et compétences, 3 chargés de développement RH, une chargée des ressources humaines, une chargée de formation et une référente santé sécurité au travail. Dans le cadre d’un accroissement temporaire d’activité, la Caf d’Ille-et-Vilaine recrute un(e) Technicien(ne) Gestion du personnel en CDD pour une durée de 3 mois renouvelable. En tant que technicien(ne) gestion du personnel, le (la) candidat(e) retenu(e) aura pour mission de participer aux diverses activités du service Gestion Administrative du Personnel : - Assurer le suivi de l’ensemble des évènements liés à la carrière du salarié, du suivi du droit à congés, du compte épargne temps, de la complémentaire santé, du congé maternité, du départ à la retraite, fin de contrat de travail - Conseiller et orienter les salariés, les managers sur les questions en lien avec leur situation personnelle et professionnelle - Préparer des éléments variables de paie (primes, heures supplémentaires, titres restaurant, suivi des indemnités journalières ….) - Participer à la mise en paiement des charges mensuelles - Superviser la gestion du temps des salariés en lien avec la ligne managériale - Assurer en remplacement de la référente, l’organisation des visites médicales - Assurer la rédaction des courriers courants - Participer à des projets RHSavoir-faire : - Vous êtes organisé(e) et faites preuve de rigueur ? - Vo
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