Et si votre prochaine mission vous permettait de rejoindre un groupe reconnu, de piloter une équipe engagée et d'avoir un réel impact dans un contexte de transformation ? Le poste est basé au sein d'un Centre de Services Partagés à Nantes, dans un environnement stimulant, rythmé et en pleine évolution. Ici, on recherche avant tout un manager capable d'embarquer les équipes, de structurer, d'accompagner le changement. tout en gardant une vraie proximité terrain. C'est un poste stratégique, exposé, avec de beaux défis à relever, mais aussi une équipe en place et des interlocuteurs investis. Votre quotidien Vous prenez la responsabilité d'un périmètre paie important et accompagnez une équipe d'environ 10 Gestionnaires de Paie. Votre rôle ne se limite pas à "faire tourner la paie". Vous êtes un véritable relais managérial et opérationnel dans un contexte où les enjeux d'organisation, de fiabilisation et d'amélioration continue sont forts. Au quotidien, vous serez amené(e) à : * Manager, accompagner et faire monter en compétence votre équipe * Sécuriser et garantir la fiabilité des processus de paie * Apporter de la structure et de la méthode dans un environnement en mouvement * Participer activement aux projets de transformation du CSP * Être force de proposition sur l'optimisation des pratiques et des outils * Travailler en binôme avec un autre Responsable Paie afin d'assurer une vraie cohésion dans le pilotage de l'activité * Collaborer étroitement avec les équipes RH et les différents services internes Informations complémentaires * Mission d'intérim de plusieurs mois * Poste basé au centre de Nantes - Quartier gare Sud * Cadre forfait jour * Rémunération : 50k€ - 60k€ Brut annuel, selon profil et expérience * Avantages : TR, télétravail 2 jours semaines, 90% des transport en commun remboursé par l'entreprise * Démarrage souhaité rapidement * Vous disposez d'une expérience solide en management d'équipe paie, idéalement acquise au sein d'u
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