Créée en 1979 de la volonté de parents et d'amis concernés par le handicap, l'APAHRC poursuit sa mission d'accueillir et d'accompagner des adultes en situation de handicap (déficience intellectuelle ou cognitive, trouble psychique associé ou non à la déficience intellectuelle). En 2025, l'association gère un établissement et service d'aide par le travail (ESAT ARC EN CIEL) qui accueille et accompagne 186 travailleurs, des services d'hébergement et d'accompagnement social (LA HAIE VIVE) sur les territoires de Cholet/ La Séguinière et Beaupréau (100 places). Dans le respect du projet du projet associatif, le (la) gestionnaire de paie/compta conçoit sa mission en adhérant aux valeurs fondamentales du projet associatif, à savoir une éthique de la personne en situation de handicap en tant que sujet et citoyen. Il (elle) se réfère au projet associatif et exerce ses missions en lien direct avec ses collègues des services supports des établissements de l'APAHRC. Dans le cadre d'un remplacement pour congé maternité, nous recherchons un gestionnaire de paie/compta/RH Missions Au sein du service Finances/Paie/RH constitué de 4 personnes, les missions assurées et évolutives sont les suivantes Le soutien à la gestion financière de la paie et du service comptabilité : O Est force de proposition des améliorations organisationnelles. O Accompagne les sujets liés à la transformation numérique O Participation aux budgets 0 Participe aux clôtures comptables O Demandes ponctuelles - La gestion et la production de la paie des salariés et des travailleurs Handicapés de l'APAHRC (environ 280 bulletins de salaires mensuels répartis sur 2 gestionnaires) O Préparation et traitement des bulletins de paie : variables de paie, congés, etc... O Assurer le suivi des différentes déclarations sociales et fiscales O Assurer une veille légale et conventionnelle O Assurer le suivi du paramétrage du logiciel de paie - La gestion administrative et juridique : o Participe et assure la mise en place
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