RESPONSABILITÉS : Le Gestionnaire Ressources Humaines (F/H) participe à la mise en œuvre de la gestion administrative et applique les dispositifs législatifs et réglementaires pour gérer l'ensemble des processus relatifs à la rémunération, au déroulement de carrière, au temps de travail à la retraite des agents sous la responsabilité de la responsable du Pôle de gestion des personnels Biatss. Pour ce faire, il·elle a pour outils des logiciels spécifiques (Mangue, Hamac, GRH-envoipaye...). L'activité s'exerce au sein de la Direction des Ressources Humaines et des Relations Sociales sur le campus de Lorient/Pôle de gestion des personnels BIATSS (6 agents) dans le respect des contraintes calendaires et de continuité de service. Vos activités principales : Accueil, information et conseil : assurer l'accueil physique et téléphonique ainsi que l'orientation des interlocuteurs internes et externes; accueillir, informer et accompagner les agents et les encadrants sur toutes questions relatives à leur situation; former les nouveaux gestionnaires RH dans leur prise de poste Gestion de la rémunération des agents : préparer et mettre en œuvre le calcul et l'exécution de la paye relevant du portefeuille par la saisie des éléments variables mensuels; saisir et mettre à jour les dossiers des agents dans le SIRH et s'assurer de la fiabilisation des données; établir les états de paie et les dématérialiser Gestion d'un portefeuille d'agents : tenir et mettre à jour les dossiers individuels des agents ainsi que les bases de données relatives aux personnels; réaliser des actes administratifs sur l'ensemble du domaine de gestion du personnel: recrutement, carrière, temps de travail, absentéisme, cessation de fonction, etc; rédiger tout type de document nécessaire à l'instruction des dossiers et préparer les décisions courantes; suivre et respecter les échéances (positions, absences, commissions, instances,...); se tenir informé des évolutions réglementaires et des procédures internes; p
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