En tant que Bras Droit du CEO, vous serez un véritable partenaire stratégique et opérationnel. Votre rôle est transverse : vous aidez le CEO à piloter la croissance du foncier à la communication, tout en gardant les pieds sur le terrain. 1. Gestion de projet & Développement Foncier Identifier et analyser des opportunités de développement foncier pour l'implantation des futurs sites. Prospection et pré-qualification des sites : analyse de viabilité, visites de fermes et premiers contacts. Sécurisation foncière : suivi du processus de sécurisation des futurs sites industriels. 2. Opérations et Pilotage Négociation : Suivi du projet de la prise de contact jusqu'à la signature de la promesse de bail (négociation de contrats long terme sur 30 ans). Relations externes : Gestion des prestataires externes pour les études environnementales (écologues, architectes, bureaux d'études sol/assainissement). Relations Institutionnelles : Échanges avec les élus et acteurs politiques locaux (mairies, événements territoriaux). Veille stratégique : Veille agricole (technique, politique et légale) pour adapter le modèle aux spécificités locales (ex: transition bio, biodiversité). 3. Communication & Growth (HubSpot) Stratégie : Participer à la mise en place de la stratégie de communication liée aux enjeux de distribution. CRM : Enrichir la base de données (contacts agriculteurs et partenaires) sur HubSpot. Mailing : Création de questionnaires de profilage, relances et suivi quotidien des échanges avec les prospects. 4. Soutien Opérationnel "Terrain" Profil "couteau suisse" : vous n'avez pas peur de vous salir les mains. Aide ponctuelle sur les fermes Déplacements possibles Formation : Étudiant(e) en Master (Bac+4/5) en école de commerce, d'ingénieur ou d'agronomie. Intérêt marqué pour l'agriculture biologique, la technologie et le développement durable. Esprit entrepreneurial, forte autonomie et capacité à gérer des projets de A à Z. Rigueur, sens de l'organisation, aisance relationnelle
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