RESPONSABILITÉS : Fraissinet & Associés recherche un(e) Manager Chargé/e de Développement RH en CDI, en statut CADRE, pour son client CPAM13 basée à Marseille 9e. Vous serez doté/e d'un portefeuille et à ce titre vous serez garant/e des politiques RH, de la qualité du service rendu dans les délais impartis. C'est dans une logique de partenariat avec les Directions métiers que vous piloterez le portefeuille autour des métiers de la relation client et de la production (comme la gestion des prestations et dossiers des assurés ) et assurerez le déploiement de projets RH. Ce portefeuille est aujourd'hui constitué de 3 gestionnaires ; pour mener à bien vos missions, vous travaillerez en étroite collaboration avec les autres Managers RH et la Responsable de service. Vous pourrez ainsi être amené(e) à intervenir en renfort sur les autres portefeuilles. Vos missions : 1.Pilotage de l'activité recrutement Identifier et Analyser les besoins auprès des Managers métiers Mettre en œuvre le plan de recrutement annuel : encourager la mobilité interne et développer l'attractivité externe Gérer un nombre important de recrutements sur un temps restreint Participer au développement de la marque employeur : Organisation de salons, développer la présence sur les réseaux sociaux... 2.Management d'équipe Véritable fédérateur et pilote, en tant que manager de proximité vous êtes en capacité d'organiser, de donner de la visibilité sur l'avancement des étapes du projet et valoriser les succès 3.Pilotage de Projets RH Accompagner les Managers métiers sur la politique RH et piloter en direct des projets, proposer une filière des métiers. 4.GPEC (Gestion Prévisionnelle des Emplois et des Compétences) Gestion des emplois et des parcours professionnels Assurer une gestion des compétences en suivant l'évolution professionnelle des collaborateurs de manière individualisée Etudier les parcours individuels et contribuez à la recherche de positionnement professionnel en coordination avec le Servic
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