RESPONSABILITÉS : DECOUVREZ VOS RESPONSABILITES Sur le périmètre du site industriel de rattachement : Véritable partenaire des managers et des collaborateurs, vous aurez pour mission de : • Recueillir les besoins en formation et piloter le plan de développement des compétences • Assurer la gestion complète des formations : inscriptions, convocations, logistique, facturation et bilans • Suivre les indicateurs clés, les budgets et préparer les bilans liés à la formation • Informer et accompagner les collaborateurs sur les dispositifs de formation (CPF, VAE, etc.) • Développer une relation de qualité avec les organismes de formation et garantir la pertinence des prestations proposées Sur l'ensemble des sites industriels France : Vous contribuerez également à des projets stratégiques à dimension nationale : • Coordonner et consolider les plans de développement des compétences inter-sites • Identifier et mutualiser les besoins communs entre les différentes entités • Consolider et suivre les budgets formation multi-sites • Participer à l'amélioration continue des pratiques et processus formation • Animer la coordination formation France • Contribuer au déploiement de la Radiall Academy • Participer à l'ingénierie de formations techniques pour les sites industriels • Développer la communication autour des dispositifs de formation PROFIL RECHERCHÉ : MISONS SUR VOS ATOUTS De formation supérieure Bac +5 en Ressources Humaines, Formation ou Gestion de projet, vous disposez d'une expérience significative en développement des compétences et/ou RH, idéalement acquise dans un environnement industriel. Vous êtes reconnu(e) pour votre : • Rigueur et sens de l'organisation • Excellentes qualités de communication et de coordination • Capacité à piloter plusieurs projets simultanément • Sens du service et du travail en équipe • Aisance dans la gestion de projets transverses Une expérience RH sur un site industriel ainsi qu'une bonne compréhension des enjeux opérationnels terrain seront
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